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德养老金系统或在5年内崩溃,德国雇主协会:应实施社会改革

德养老金系统或在5年内崩溃,德国雇主协会:应实施社会改革

  • 11/02
  • 环球时报

内容提要:德国雇主协会总会负责人杜尔格称,德国养老金系统或在5年内崩溃。要扭转这一趋势,德国应实施30年前两德统一期间那样大规模的社会改革。据英国《泰晤士报》10月31日报道,数据显示,目前德国大约100名在职人员供养50名养老金领取者。

  【环球时报综合报道】德国雇主协会总会负责人杜尔格称,德国养老金系统或在5年内崩溃。要扭转这一趋势,德国应实施30年前两德统一期间那样大规模的社会改革。据英国《泰晤士报》10月31日报道,数据显示,目前德国大约100名在职人员供养50名养老金领取者。但15年后,每百名在职人员将供养70名养老金领取者。

  目前德国法定退休年龄为65岁,在职人员退休后平均再活19.7年,这一数字2000年为18年,1980年为14.9年。也就是说,退休人员领取养老金的时间越来越长。针对该状况,杜尔格呼吁退休年龄应随德国人的预期寿命增长而延长。

  不过,要进行改革困难不小。特别是从政治角度考虑,现任德国总理朔尔茨及其所属党派就高度依赖65岁以上退休人士的选票。(甄  翔)

  作者:甄  翔



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