2022年山东省养老服务人才政校企对接交流研讨班日前在济南开班。记者从研讨班上获悉，2014年以来，全省加快推进养老服务人才队伍建设，已经建立起学历教育、职业教育和在职继续教育相结合、省市县三级联动的养老服务人才培养培训体系。目前，全省73所院校开设了老年保健与管理、老年服务与管理、智能养老服务等养老服务相关专业点。

　　为加快推进全省养老服务高质量发展，打造优秀养老服务人才队伍，山东省省级对每处设立养老服务专业的中职（技工）院校、高等院校分别给予80万-100万元补助，先后补助院校29处。同时，积极落实养老人才褒扬政策，对从事养老服务工作的本科、专科（高职）、中专毕业生分别给予2万元、1.5万元、1万元一次性入职奖补。对取得高级工、技师、高级技师职业技能等级的养老护理员，分别给予3000元、4000元、5000元一次性岗位技能补贴。（齐静）（完）